การคัดลอกแนวคิดการวางไม่ได้ดีเสมอไปสำหรับบริษัทของคุณสตาร์ทอัพชอบพูดว่าพวกเขาเชื่อในนวัตกรรม ถึงกระนั้น บางบริษัทก็ยังทะเลาะกันด้วยการลอกเลียนดีไซน์และฟีเจอร์ เช่น เมื่อเร็วๆ นี้ Facebook ได้เพิ่มหนึ่งในฟีเจอร์ Snapchat ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในแอพ Messenger บริษัทขนาดใหญ่กำลังยกระดับเกมด้วยการดึงคุณสมบัติยอดนิยมจากบริษัทอื่นเพื่อให้ทันกับการแข่งขัน
แนวคิดดั้งเดิมนั้นหายากมากและยังไม่มีอุปกรณ์เทคโนโลยี
หรือแอพใดในตลาดเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ทั้งหมด
มาดู 4 วิธีที่บริษัทต่างๆ ข่มเหงกันเพื่อยกระดับมาตรฐานของพวกเขา:
Facebook กับ Snapchat – วาดแรงบันดาลใจจากคุณสมบัติ:
FacebookนำเสนอคุณสมบัติรูปภาพและวิดีโอในMessenger Day (เปิดตัวภายในแอพ Messenger) และคุณสมบัติสถานะในWhatsAppซึ่งเป็นสำเนาของฟังก์ชันสตอรี่ของSnapchat ก่อนหน้านี้ Facebook ได้คัดลอกฟีเจอร์สตอรี่สำหรับ Instagram ซึ่งสามารถสร้างข้อความ รูปภาพ และวิดีโอที่หายไปหลังจากผ่านไป 24 ชั่วโมง ในช่วงสัปดาห์แรกของเดือนมีนาคม Whatsapp ได้เปิดตัวฟีเจอร์สเตตัสใหม่ที่เรียกว่าสตอรี่ของ WhatsApp ซึ่งกำลังถูกดึงลงมาหลังจากเผชิญกับ ฟันเฟืองที่รุนแรงจากผู้ใช้ แอพที่ Facebook เป็นเจ้าของจะนำคุณสมบัติสถานะข้อความแบบเก่ากลับมาในไม่ช้า
ฟีเจอร์เรื่องราวใหม่ที่เปิดตัวโดย Facebook ในวัน Messenger จะเป็นฟีเจอร์ใหม่สำหรับผู้ใช้ที่ไม่ได้ใช้งาน Instagram และ Snapchat เลย
เมื่อ Twitter เลียนแบบ Facebook โดยแทนที่ดาวด้วยหัวใจ:
ในปี 2558 ทวิตเตอร์ได้ประกาศข่าวการเปลี่ยนปุ่ม “รายการโปรด” เป็นปุ่ม “ถูกใจ” เป็นรูปหัวใจ ไอคอนค่อนข้างคล้ายกับบน Instagram และFacebook คุณลักษณะนี้เกิดขึ้นเมื่อ Facebook กำลังพูดถึงการเปิดตัวอีโมจิแสดงปฏิกิริยา พร้อมตัวเลือกในการมอบวิธีใหม่ในการแสดงความรู้สึกต่อเนื้อหาที่รับชมแก่ผู้ใช้ แต่นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Twitter และ Facebook ทะเลาะกันเล็กน้อย ในปี 2014 Facebook ได้เปิดตัวฟีเจอร์เทรนด์ของ Twitter โดยสร้างส่วนเทรนด์เฉพาะบนแพลตฟอร์ม ต่อมา Instagram ได้เปิดตัวฟีเจอร์ที่คล้ายกันซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแฮชแท็กยอดนิยมที่ใช้บนแพลตฟอร์ม
เมื่อ Huawei เปิดตัวฟีเจอร์ Force Touch ก่อนApple:
แม้ว่าAppleจะเป็นเจ้าแรกที่แนะนำเทคโนโลยี Force Touch ในสมาร์ทวอทช์ แต่Huaweiก็กลายเป็นบริษัทแรกที่ใช้เทคโนโลยีนี้ในโทรศัพท์ เพียงหนึ่งสัปดาห์ก่อนการเปิดตัว iPhone 6s และ iPhone 6s Plus ของ Apple Huawei ได้เปิดตัวจอแสดงผล Force Touch ในสมาร์ทโฟน Mate S รุ่นใหม่ Mate S ใช้ Force Touch และคุณสมบัติใหม่ที่เรียกว่า Knuckle Sense
เพื่อแยกแยะระหว่างการป้อนข้อมูลจากปลายนิ้วหรือข้อนิ้ว
คุณสมบัติหลักของ Viber Cloning Snapchat:
แอพส่งข้อความโต้ตอบแบบทันทีและ VoIP Viberได้เพิ่มคุณสมบัติใหม่ที่เรียกว่า Secret Chats ซึ่งอิงตาม คุณสมบัติการส่งข้อความหลักของ Snapchatที่ทำให้บริษัทมีชื่อเสียงและประสบความสำเร็จ แอปได้รับการอัปเดตซึ่งทำให้ผู้ใช้สามารถตั้งเวลาสำหรับข้อความของพวกเขาหลังจากนั้นข้อความเหล่านั้นจะหายไปเอง คุณลักษณะอื่นที่คล้ายกับ Snapchat บน Viber จะแจ้งเตือนผู้ใช้หากบุคคลที่กำลังคุยด้วยถ่ายภาพหน้าจอ
Marissa Mayer CEO ของ Yahoo ดูเหมือนจะสนับสนุนแนวความคิดนี้ เมื่อเร็ว ๆ นี้เธอดูโอ้อวดเกี่ยวกับการทำงาน130 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ยังไม่มีวิทยาศาสตร์หรือข้อมูลที่แท้จริงที่จะสนับสนุนหลักคำสอนขององค์กรที่มีมาอย่างยาวนานนี้ ในความเป็นจริงสมการคือ:
ความสามารถที่เหมาะสม = ผลงานที่ดีที่สุดโดยไม่คำนึงว่าผลงานนั้นออกมาเป็นอย่างไร
ที่เกี่ยวข้อง: 7 สัญญาณเตือน คุณคือ Micromanager ที่น่ากลัว
2. คุณกำลังมองหาการสร้างวัฒนธรรมที่ดีให้กับพนักงานของคุณหรือไม่?
คุณค่าที่นำเสนอต่อพนักงานของคุณ (ส่วนย่อยของ EX) ได้รับการออกแบบมาเพื่อดึงดูดพนักงานที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของคุณหรือไม่? หากคุณต้องการนักพัฒนาซอฟต์แวร์ คุณได้วางโครงสร้าง EX ของคุณเพื่อรองรับความต้องการและความสนใจของพวกเขาแล้วหรือยัง บริษัทในซอลท์เลคซิตี้เพิ่งเริ่มแคมเปญป้ายโฆษณาเพื่อดึงดูดนักพัฒนา มันสัญญาว่าพวกเขาจะมีโอกาสพัฒนาโค้ดเจ๋ง ๆ และยังมีเวลาให้ครอบครัวเห็น
3. คุณกำลังสร้างวัฒนธรรมที่สอดคล้องกับความต้องการของพนักงานทั้งหมดหรือไม่?
ความคิดสร้างสรรค์ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในช่วงเวลาระหว่าง 8.00 น. ถึง 17.00 น. แรงบันดาลใจอาจปรากฏขึ้นเมื่อนักพัฒนาซอฟต์แวร์รุ่นใหม่กำลังเข้าร่วมการประชุมเกี่ยวกับการสร้างภาพข้อมูลและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ นอกสำนักงาน เมื่อมองผ่านเลนส์แบบเก่า อาจดูเหมือนว่าพนักงานคนนี้กำลังทำบางสิ่งที่หลายคนเคยมองว่าไม่เกิดผล
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
