จะหาผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริงได้ที่ไหนเมื่อคุณต้องการที่ปรึกษาสำหรับธุรกิจของคุณ

จะหาผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริงได้ที่ไหนเมื่อคุณต้องการที่ปรึกษาสำหรับธุรกิจของคุณ

ในบางครั้ง คุณอาจต้องหาที่ปรึกษาเพื่อช่วยคุณในธุรกิจของคุณ บางครั้งความต้องการในระดับสูง เช่น การกำหนดกลยุทธ์หรือแผนการตลาด ในบางครั้ง ความต้องการเหล่านั้นคือโซลูชันที่ตรงจุดมากกว่า เช่น ผู้เชี่ยวชาญในการเพิ่มประสิทธิภาพเครื่องมือค้นหาหรือการจัดหาผลิตภัณฑ์ ไม่ว่าความต้องการของคุณจะเป็นอย่างไร มักจะมีที่ปรึกษาคอยช่วยเหลือคุณในทันที ปัญหาคือการหาพวกเขา โพสต์นี้จะบอก

คุณถึงวิธีที่ดีที่สุดในการเติมเต็มความต้องการคำปรึกษาของคุณ

ระบุสิ่งที่คุณกำลังมองหาให้ชัดเจน เพื่อที่คุณจะได้พบผู้เชี่ยวชาญ

ที่ปรึกษาทุกคนไม่ได้ถูกสร้างขึ้นมาอย่างเท่าเทียมกัน ตัวอย่างเช่น นักธุรกิจทั่วไปจะไม่มีข้อมูลเชิงลึกเท่ากับผู้เชี่ยวชาญโดเมน แต่ในทางกลับกัน บางทีปัญหาทางธุรกิจของคุณอาจกว้างมาก จนมีผู้เชี่ยวชาญที่พร้อมจะแนะนำคุณในทิศทางที่ถูกต้องในการเริ่มต้น จากนั้นค่อยเจาะลึกลงไปกับผู้เชี่ยวชาญรายอื่นในหัวข้อเฉพาะนั้นๆ สักครั้ง มันถูกระบุ และที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านโซลูชันสำหรับบริษัทขนาดใหญ่มักจะไม่ใช่ที่ปรึกษาที่เหมาะสมในการช่วยเหลือสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้นที่มีงบประมาณต่ำกว่ามาก ดังนั้น จงมีความชัดเจนในสิ่งที่จำเป็นสำหรับจุดปวดเฉพาะและขนาดบริษัทของคุณ และโฟกัสไปที่จุดนั้นในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ที่ปรึกษาของคุณ

ที่เกี่ยวข้อง: 10 คำถามที่ต้องถามเมื่อจ้างที่ปรึกษา SEO

กำหนดความยาว ความลึก และตำแหน่งของงานหมั้นของคุณ

ตอนนี้คุณต้องตัดสินใจว่าคุณคิดว่าที่ปรึกษานี้จะอยู่กับคุณนานแค่ไหน และไม่ว่าจะเป็นปัญหาเต็มเวลาหรือปัญหานอกเวลา ที่ปรึกษาบางคนชอบงานที่ใหญ่ขึ้น ยาวขึ้น และเต็มเวลา ที่ปรึกษาคนอื่นชอบงานที่เล็กกว่า สั้นกว่า และงานนอกเวลา ความต้องการทางธุรกิจของคุณจะเป็นตัวกำหนดว่าคุณต้องการที่ปรึกษาประเภทใด และที่สำคัญกว่านั้น จะหาที่ปรึกษาได้จากที่ใด คุณจะต้องตัดสินใจด้วยว่างานจำเป็นต้องทำนอกสถานที่ ในสำนักงานของคุณ หรือหากงานนั้นสามารถทำได้จากสำนักงานที่ปรึกษา ข้อได้เปรียบของที่ปรึกษาเสมือน: มันเปิดโลกของผู้มีความสามารถที่มีศักยภาพให้กับคุณ แทนที่จะหาคนที่เต็มใจทำงานในตลาดบ้านของคุณ ที่กล่าวว่างานบางอย่างจำเป็นต้องทำในสำนักงานโดยทำงานร่วมกันกับทีมของคุณเพื่อประสิทธิภาพ

ที่เกี่ยวข้อง: 4 ขั้นตอนในการรับประโยชน์สูงสุดจากที่ปรึกษา

ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายของคุณ

เช่นเดียวกับการจ้างพนักงานสำหรับธุรกิจของคุณ การเริ่มต้นกับคนที่คุณรู้จักและไว้วางใจได้ดีที่สุดเสมอ ถ้าไม่ใช่เพราะตัวงานเองสำหรับการแนะนำที่ปรึกษาที่มีศักยภาพสำหรับคุณ ดังนั้น อาจส่งอีเมลถึงเพื่อนร่วมธุรกิจของคุณหรือเพื่อน CEO เพื่อสอบถามว่าพวกเขาเคยประสบปัญหาเดียวกันมาก่อนหรือไม่ และพวกเขารู้จักผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อนั้นๆ หรือไม่ การมี “ตราประทับการอนุมัติ” จากบุคคลที่คุณไว้วางใจซึ่งเคยทำงานร่วมกับที่ปรึกษาในอดีต น่าจะเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จจากโครงการ

ที่เกี่ยวข้อง: สิ่งสำคัญ 5 ประการในการเลือกที่ปรึกษา

ตลาดที่ปรึกษา

มีเว็บไซต์หลายแห่งที่สร้างตลาดกลางเพื่อค้นหาที่ปรึกษา

ตามหัวข้อ งบประมาณ และสถานที่ ซึ่งรวมถึงบริษัทต่างๆ เช่นCatalant (เน้นที่สหรัฐฯ), SpareHire (เน้นที่สหรัฐฯ), Talmix (เน้นที่ EU) และExpert 360 (เน้นที่ AU) ซึ่งคุณสามารถโพสต์ความต้องการที่แท้จริงของคุณได้ และผู้เชี่ยวชาญจะเสนอราคาความเชี่ยวชาญและค่าใช้จ่ายเพื่อให้คุณเลือก LinkedIn ยังมีวิธีแก้ปัญหาที่เรียกว่าPro Finderแต่จะไม่ใหญ่เท่ากับไซต์อื่น ๆ ที่ระบุไว้ที่นี่ ในแง่ของกิจกรรมบนไซต์นั้น นอกจากนี้ยังมีไซต์เช่นGLGและColemanซึ่งมีเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านโดเมนหลายพันราย ซึ่งคุณสามารถติดต่อทางโทรศัพท์ได้เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง โดยทั่วไปจะเน้นไปที่บริษัทระดับองค์กร ดังนั้น ลองโพสต์ความต้องการของคุณบนเว็บไซต์เหล่านี้และดูว่ามันเป็นอย่างไร

ที่เกี่ยวข้อง: วิธีค้นหาที่ปรึกษาที่แก้ปัญหาธุรกิจของคุณได้จริง

สื่อสังคม

โซเชียลมีเดียยังเป็นสถานที่ที่ดีในการรับชม คนส่วนใหญ่ใน LinkedIn ได้รับการแนะนำจากเพื่อนร่วมงานว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อเฉพาะ ตัวอย่างเช่น เครือข่าย LinkedIn ของฉันได้แท็กให้ฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจสตาร์ทอัพ การเป็นผู้ประกอบการ การพัฒนาธุรกิจ อีคอมเมิร์ซ การตลาดออนไลน์ และเงินร่วมลงทุน เป็นต้น ดังนั้น ค้นหาคนที่มีหัวข้อคำสำคัญที่คุณต้องการแก้ไขจุดบกพร่องของคุณ และขอให้พวกเขาแนะนำคุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง บุคคลที่มีคำแนะนำมากกว่า 99 รายการเกี่ยวกับคำหลัก “การระดมทุน” น่าจะเป็นผู้ระดมทุนที่ค่อนข้างดี สิ่งเดียวกันบน Twitter หลายคนบน Twitter เพิ่มแฮชแท็กในคำอธิบายโปรไฟล์ด้วยทักษะที่พวกเขาต้องการให้เป็นที่รู้จัก ดังนั้นให้ค้นหาผู้ใช้ Twitter เหล่านั้น (เช่น #BusinessCoach) ปัญหาระหว่าง Twitter กับ LinkedIn ในกรณีของ Twitter ผู้คนกำลังติดแท็กให้กับตัวเอง คุณจึงไม่รู้จริงๆ ว่าพวกเขาเป็นมืออาชีพในหัวข้อนั้นจริงๆ หรือไม่ ในขณะที่บน LinkedIn แท็กนั้นสร้างโดยบุคคลภายนอก ซึ่งเพิ่มความน่าเชื่อถืออย่างมากให้กับความเชี่ยวชาญของพวกเขา

ที่เกี่ยวข้อง: 10 คำถามที่คุณต้องถามเมื่อจ้างที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดีย

Credit : เว็บสล็อตแตกง่าย